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Shadoks, freins, changement, cynefin

Ce mois-ci j’ai pu donner deux fois une petite présentation (~40mn) sur globalement le thème de la conduite du changement agile dans les organisations. Mon souhait dans cette présentation est la difficulté sur le terrain de concilier le ticket d’entrée de l’agile -très bas finalement (une lecture de 20 pages par exemple le scrum guide de scrum.org)-  avec la complexité sous-jacente qui existe bel et bien. Cet écart est la source de bien des déceptions et déconfîtures. Et aujourd’hui où l’effet de mode bat son plein, où il faut mieux faire de l’agile -on ne sait jamais- que de ne pas en faire, les désillusions seront nombreuses.

Voici un petit retour sur le contenu, puis le contenant et le feedback.

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This entry was written by pablo, posted on January 29, 2012 at 10:43 am, filed under coaching, conférences, management, méthodes agiles and tagged , , , . Leave a comment or view the discussion at the permalink.

coach retreat paris, 2012

Un petit retour sur le “coach retreat paris” 2012 organisé par Oana Juncu (@ojuncu) avec Yves Hanoulle (@yveshanoulle). Je ne vais pas revenir sur le déroulement de la journée ni des ateliers que nous avons pu réaliser car Sat l’a déjà fait, et bien : ici (même si c’est en anglais) ou Yves ici (et encore en anglais). Oui mais alors quoi ? Je souhaite faire un focus sur 3 points : des réflexions sur le format (c’est quoi un “code retreat” ? , pourquoi “imaginer” ?) et une interrogation (coach/consultant).

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This entry was written by pablo, posted on January 23, 2012 at 8:30 am, filed under coaching, méthodes agiles and tagged , , . Leave a comment or view the discussion at the permalink.

Agile open sud, coaching agile, petit déjeuner & “after work”

Bonne année, meilleurs voeux. (bizarrement je n’en ai fait aucun, ni aucune résolution).

Quelques évènements qui approchent et où j’espère vous croiser :

D’abord le 17 janvier 2011 si vous êtes du côté de Montpellier Smartview organise un petit déjeuner/séminaire dont le sujet est :

Agilité : Identifiez les freins et adaptez votre parcours

Le pitch : Aujourd’hui l’agilité est reconnue comme un vecteur de progrès, pour autant qu’elle soit bien comprise et bien utilisée. Ce séminaire vous présentera les écueils les plus fréquents et la façon de mieux appréhender ces méthodes dans votre contexte pour en tirer les meilleurs bénéfices. (~45mn)

Ce petit déjeuner aura lieu le mardi 17 janvier de 8h30 à 10h00 dans le centre de formation Smartview : 145 Avenue Clément Ader, 34170 Castelnau Le Lez (Montpellier). si vous êtes intéressé : me joindre !

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This entry was written by pablo, posted on January 5, 2012 at 7:38 am, filed under coaching, conférences, jeux, méthodes agiles and tagged , , , , , , , , , , . Leave a comment or view the discussion at the permalink.

Êtes vous agile ?

Lors de la session Agile & CMMi à Toulouse (avec @yassinezakaria) quelqu’un m’a interpellé. Je venais de présenter les 5 niveaux de maturité de agile tel que définis par Scott Ambler. Le premier niveau étant l’”agile réthorique”. L’agile “marketing” si vous préferez, celui qui fait vendre, peut importe ce qui se déroule ensuite. Une personne m’a donc interpellé : “comment savoir si je fais du bon agile ou de l’agile marketing ?”. Pris dans la session et surpris par cette question je n’ai pas su répondre avec précision. La réponse m’a semblée trop évidente. Et pourtant elle était loin de l’être.

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This entry was written by pablo, posted on December 28, 2011 at 12:24 pm, filed under kanban, lean, méthodes agiles, scrum, XP and tagged . Leave a comment or view the discussion at the permalink.

Code retreat et session old time

Faire l’analogie entre nos pratiques agiles et la musique est chose courante. La métaphore est évidente et peut-être utilisée dans de nombreux cas. J’ajouterai donc ma pierre à cet édifice en mettant en parallèle les pratiques de coding dojo, coding retreat, etc de XP (que certains appeleront craftsmanship pour lui donner une nouvelle vigueur) avec les règles et étiquette d’une session old time (musique old time), l’un de mes dada à moi. Le second pouvant être source d’inspiration pour les premiers. En effet c’est en discutant avec Thierry (@thierrycros) de mes pratiques old time la veille du global code retreat (du 3 décembre 2011) que certaines évidences se sont crystalisées.

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This entry was written by pablo, posted on December 5, 2011 at 1:27 pm, filed under gestion projet, management, méthodes agiles and tagged , , . Leave a comment or view the discussion at the permalink.

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